人間ドックや健康診断の結果票を、スマホで撮って1つのPDFにして会社に出す

労働安全衛生法第66条第5項は、労働者は会社（事業者）が行う健康診断を受けなければならないとしたうえで、会社が指定した医師の健診を希望しない場合に、ほかの医師が行うこれに相当する健診を受け、その結果を証明する書面を会社に出したときはこの限りでない、と定めています（e-Gov法令検索で2026年11月4日確認）。

人間ドックの結果を会社の健診の代わりにできるか、どの項目が載っていればよいか、いつまでに出すかは会社によって違います。出す前に、会社の案内や担当者に確かめてください。

人間ドックの結果票には、会社の健診にない検査（がん検診など）の結果が載っていることがあります。会社に出すページの範囲を担当者に確かめ、出さないと決めたページは撮らない、またはPDFにするときに入れないようにします。

1ページの中に出したくない項目がある場合の扱いは、担当者に相談してください。

結果票の小さな数字も読めるように撮ります。

このページの画像→PDF変換で行います。

健康診断の結果は、本人の健康に関わる情報です。送り先のアドレスやアップロード先を確かめてから送ってください。メールで送る場合に会社がパスワードを付けるよう求めているなら、PDFにパスワードを付けてから送り、パスワードは会社の決めた方法で伝えます。

写真から作ったPDFは大きくなりがちです。メールや社内システムの容量の上限に収まらないときは、PDF圧縮で小さくできます。